Portal de Transparencia

1. Información institucional:
Misión, visión y valores:

La misión de la Asociación Jóvenes Solidarios Arenas de San Pedro es promover la participación activa de la juventud en la comunidad, impulsando el desarrollo rural, el aprendizaje no formal y el compromiso social en Arenas de San Pedro.

Su visión es ser un referente en el empoderamiento juvenil y en la creación de oportunidades que fortalezcan los lazos comunitarios y fomenten un futuro sostenible en zonas rurales.

Los valores que guían a la asociación son la solidaridad, el respeto por la diversidad, la cooperación, el desarrollo sostenible y la participación democrática.

Objetivos:
Fomentar la participación juvenil en la vida comunitaria, promoviendo el compromiso social y el liderazgo de los jóvenes en Arenas de San Pedro.

Impulsar el desarrollo rural mediante la creación de oportunidades para la juventud, con proyectos que apoyen la sostenibilidad y la mejora de la calidad de vida en zonas rurales.

Promover el aprendizaje no formal, proporcionando espacios de formación y desarrollo de competencias clave para el crecimiento personal y profesional de los jóvenes.

Fortalecer los lazos comunitarios a través de actividades que fomenten la cooperación intergeneracional y la solidaridad entre los habitantes del municipio.

Apoyar la diversidad y la inclusión, creando un entorno en el que todos los jóvenes, sin importar su origen o circunstancias, puedan participar activamente y ser valorados.

Concienciar sobre temas de interés social, como el medio ambiente, los derechos humanos y la igualdad, para impulsar una juventud comprometida con el cambio social.

Facilitar el acceso a programas europeos y nacionales, como Erasmus+, para que los jóvenes puedan beneficiarse de experiencias de intercambio, formación y voluntariado a nivel internacional.

Historia: Fundada en el año 2008

Estructura organizativa:
Presidenta: Monia Izabela Wisniewska
Secretario:
Tesorero:

Código ético:
1. Respeto y dignidad
Todos los miembros de la asociación deben tratarse mutuamente con respeto, reconociendo y valorando la diversidad de opiniones, culturas y experiencias.
Se promoverá un entorno inclusivo, libre de cualquier tipo de discriminación por razones de género, etnia, religión, orientación sexual o capacidades.
2. Compromiso con la comunidad
Los miembros de la asociación se comprometen a trabajar activamente por el bienestar y el desarrollo de la comunidad de Arenas de San Pedro, especialmente en beneficio de la juventud.
El trabajo de la asociación debe estar siempre orientado a generar un impacto positivo, fomentando la solidaridad y la cohesión social.
3. Transparencia y rendición de cuentas
La gestión de recursos y la toma de decisiones en la asociación deben ser claras y abiertas a la supervisión de los socios y colaboradores.
La asociación proporcionará información precisa y accesible sobre sus actividades, proyectos y resultados, así como sobre el uso de los fondos.
4. Responsabilidad y compromiso
Los miembros de la asociación deben cumplir con los compromisos asumidos en sus responsabilidades y proyectos, trabajando con integridad y dedicación.
Se espera que los voluntarios y colaboradores se comporten de manera profesional, cumpliendo con los objetivos de cada actividad y contribuyendo al buen nombre de la asociación.
5. Cooperación y trabajo en equipo
El espíritu de cooperación es esencial para el éxito de la asociación. Se promoverá el trabajo en equipo y la colaboración entre los diferentes miembros, entidades y socios.
Los conflictos se resolverán a través del diálogo, siempre buscando el beneficio colectivo y el respeto mutuo.
6. Compromiso con el desarrollo sostenible
La asociación adopta prácticas que respetan el medio ambiente y promueven un desarrollo sostenible en todas sus actividades, contribuyendo a la preservación del entorno rural de Arenas de San Pedro.
7. Participación democrática
Las decisiones dentro de la asociación se tomarán de manera democrática, fomentando la participación activa de los jóvenes en los procesos de toma de decisiones.
Todos los miembros tienen derecho a expresar su opinión y a ser escuchados, garantizando la igualdad de oportunidades para influir en el rumbo de la organización.
8. Confidencialidad y protección de datos
Los miembros de la asociación deben respetar la confidencialidad de la información personal y los datos que manejen en el desempeño de sus funciones, de acuerdo con las normativas vigentes.
9. Rechazo a la corrupción y malas prácticas
La asociación mantiene una postura de tolerancia cero frente a cualquier tipo de corrupción, fraude o conducta que vaya en contra de la ética o los valores de la organización.

2. Información económica y financiera:

Descargar balance de situación 2023.
Descargar informe de cuenta de perdidas y ganancias 2023.

Donaciones privadas: 1) socios de la organización 2) (te tengo que dar el nombre de la empresa)

3. Normativa aplicable:
Cumplimiento legal: AJS se rige por la Ley de Asociaciones, la Ley de Subvenciones, la Ley de Protección de Datos.

4. Participación y toma de decisiones:

Resolución de inscripción de modificación de estatutos en el registro nacional de asociaciones.

5. Información sobre voluntariado:

Puede contactarnos para ver las posibilidades de hacer un voluntariado nacional o europeo a través del programa Cuerpo Solidario Europeo.

6. Canales de contacto y participación ciudadana:

Correo: ajovenes@ajovenes.es

Tel. +34 686 701 350 (Monia), +34 678 199 094 (Tony), +34 644 094 699 (Lucy)

Instagram: ajs.spain

facebook: Asociación Jóvenes Solidarios